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Rejoignez-nous
Notre cabinet est fortement positionné dans le champ des politiques Ressources Humaines, Développement des compétences et Formation
Pour le compte de clients relevant des partenaires sociaux, entreprises, prestataires de formation, vous interviendrez sur des missions variées (études, évaluation, appui à la stratégie, conseil stratégique, expertise juridique, ingénierie, appui à la mise en œuvre, conduite au changement…) dans des secteurs variés ou selon des logiques interprofessionnelles.
Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons des consultants intéressés par ces questions à fort enjeu pour les années à venir et nous recrutons régulièrement dans les domaines d’expertise du cabinet.
Consultant(e)s confirmé(e)s dans le champ des politiques de formation, relations professionnelles, dialogue social et de développement des compétences
Grande école, BAC+5 en Droit social, formation RH, Ingénierie de formation ou généraliste, vous avez une 1ère expérience professionnelle dans une fonction de gestion des compétences et/ou dans le domaine des politiques de formation, de préférence en cabinet conseil ou en OPCA, des connaissances environnement formation professionnelle-compétences, une compréhension du fonctionnement du paritarisme et des relations sociales, un esprit d’équipe, des capacités d’analyse et de synthèse, un bon relationnel et rédactionnel, une aptitude à travailler en mode projet.
Consultant(e)s juniors dans le champ des politiques de formation, relations professionnelles, dialogue social et de développement des compétences
Jeune diplômé(e) grande école ou BAC+5 en Droit social, formation RH, Ingénierie de formation ou généraliste, vous souhaitez participer à la réalisation de missions qui mobiliseront vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre ouverture d’esprit.
Contrat d’apprentissage F/H
Suivant une formation de niveau BAC+5 dans le champ Ressources Humaines-Formation et souhaitant travailler au sein d’un cabinet de conseil positionné dans le champ Emploi-Formation Professionnelle-Ressource Humaine, nous vous proposons pour une durée de 1 à 2 ans un contrat d’apprentissage.
Stages F/H
Etudiant(e) en dernière année d’une grande école, d’un cycle universitaire master, nous vous proposons de découvrir le métier de consultant (stage d’une durée supérieure à 3 mois)
Si vous êtes intéressé(e) par un de ces postes, adressez-nous votre dossier de candidature en mentionnant l’intitulé du poste.
